ドイツ式フットケアサロン「フットブルー」の採用情報。角質肥厚、魚の目、たこ、巻き爪、足の臭い、足の痛み、むくみ、冷え。横浜、元町、表参道

採用情報

よくある質問

採用に関して

勤務地はどのように決まるのですか?

勤務地は、本人の希望も考慮しますが、皆さんの能力や適性、それから弊社の人事方針などを総合的に判断して決定いたします。よって、100%希望通りにいくわけではありませんが、原則として通勤に無理がないことを考慮します。

転勤(異動)はありますか?

期間は決まっていませんが、転勤はあると思ってください。一度配属が決定してからも、勤続期間やキャリアレベルによって スタッフの成長のために、店舗の異動があります。

知識や経験はあったほうが有利ですか?

採用のポイントは、人間性を重視します。具体的には、一緒に仕事をしたい仲間かどうか、という軸です。そのため、知識や経験があることが特段有利になることはございません。はじめは、経験の有無に関わらず、サロンワークや技術面での基本的な研修を行いますので、未経験でも安心してご応募ください。

未経験でも本当にできますか?

当社ではほとんどが未経験から始めたスタッフばかりです。
必要な技術や知識は研修で一から学ぶことができますので、あとは皆さんのやる気次第です。店舗配属後もいきなりお客様の施術に入ったりせず、簡単な仕事から少しずつお任せしていきますし、各々のレベルに応じたフォローアップ研修もありますので、未経験でもお客様に安全で効果的な施術・サービスを提供できるセラピストへと成長することができます。

研修の期間や内容について教えてください。

入社研修では、主に、実技や理論の講習と練習(モニター練習含む)、試験を行います。店舗配属の前には接客・マナー入店講習で接客の基本を学んで頂き、入社から約3~4週間後には店舗配属となります。現場経験が豊富なスタッフが指導していきますので、安心してプロを目指してください。

会社案内や入社案内等の資料を送ってもらえませんか?

多くのご要望をいただきますが、弊社では入社案内や会社概要等の資料の郵送は対応しておりません。ホームページ掲載内容以外でご不明な点等がございましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。

キャリアアップ・独立支援に関して

キャリアアップは可能ですか?

入社後は、弊社独自のキャリアパスプランに基づき、規定の研修を受け技術を習得して頂きます。試験に合格すると認定証も授与されます。次のステップを目指して段階を追って指導いたしますので、誰でも無理なく技術を身に付けられます。
やる気さえあれば、実力と経験をつけていずれは店長クラスの重要なスポットにキャリアアップも可能です。

独立支援制度とは何ですか?

いつか自分のサロンを持ちたい、という夢を持っている方も多いでしょう。しかし、独立して成功するには、技術はもちろんのこと、売上のことを考えたり、店舗を管理したり、スタッフを管理するなど、技術以外の様々な能力が必要です。
つまり、独立開業成功への1番の近道は、店長として1つの店舗を任され運営できる力を身に着けることなのです。
そこで、弊社では、キャリアパスプランにおいて技術や店舗管理のノウハウを習得した店長経験のあるスタッフを対象に、独立支援を行い、夢の実現に向けてサポートしています。
独立開業を目指す方は、まずは弊社で一つ一つキャリアアップして独立支援資格を取得してみてはいかがでしょうか?

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